主婦が40代から正社員になるチャンスは、本当にあった！

新年明けましておめでとうございます。

昨年末から仕事の話が数件舞い込み、少し落ち着かない日々です。

今のパートのお仕事は、いつか辞めなくてはいけないと思っています。

フルタイムへ移行する、そんな年になれば…と思っていたら、

派遣会社のほうから､ 紹介のお声をかけていただきました。

そのお仕事がなんと正社員のお仕事です。

もう、ほとんど正社員は諦めていたので、とても驚きました。

短期間ですが、経験アリの職種だったので、派遣担当者の目にとまったようです。

家からも近く、以前から働けたらいいな、と思っていた会社なので、なおさら驚きました。

気合いを入れて、美容院へ行き、リクルート的なスーツを新調。

履歴書の写真も、キタムラの証明写真で撮り直しました。

手元にある写真は3年前で若かったんだけど、パート用だからわりとラフな写真だったので…

この正社員のお話なんて、もう今後出ないだろうから、後悔しないように準備だけはしっかりしておこうと思いました。

第一印象が勝負です。

くたびれた主婦感だけは出しちゃいけません。

そして、先日、面接を終え、詳しい内容を聞いたところです。

子育てが一段落した人を積極的に採用しているそうです。

結果…すごく悩んでいます。

正社員、イコール、残業バリバリなのです。

働きやすい職場のようですが、繁忙期の残業が7時半ぐらいまであるようで…

それも3カ月月も続くそうです。

ガックリ…

家に帰ったら8時…そこから子ども達にゴハンを食べさせる？無理じゃなかろうか？

夫も忙しくてアテにはできず、子どももまだまだ頼りにはできそうもない。

これって、同居のおばあちゃんがいないと無理な案件かも。

喜びから不安へ180度、気持ちは変わってしまいました。

正社員ということで、収入はパートよりもずっと増えます。

でも、犠牲もあるのです…

もうひとつ、他の派遣会社に登録しているのですが、そちらが紹介してくれたのは、残業ナシの16時半終わりの仕事。

でも、派遣なので、賞与もなく、契約も突然終わることもあります。

車で往復1時間ぐらい。担当者が言うには、長く働ける環境らしいですが…

今のパートの仕事が一番、家族が快適に暮らせる状態なのだなぁと感じています。

しかし、私の勤務先はパートには有給がないので、連休が続いたり、欠勤があると収入が激減です。

ちょっとでも収入を上げる努力をしないと、数年後には家計氷河期が待っています。（コワイ…）

これから、何を一番に考えるべきか…ですね。

女性の残業アリの正社員は大変だなぁ。

40代からの正社員採用は、願ってもない話なので、しっかり検討したいと思います。

続きます↓

主婦が４０代から正社員になる・・・その後。